【發(fā)稿時(shí)間 ：2024-12-25】 【閱讀次數(shù)：】
更正內(nèi)容：
1.原招標(biāo)文件：
第五章采購(gòu)需求中（P32）--工程
3.主管任職要求：
①具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的中級(jí)（四級(jí)）（含）以上維修電工職業(yè)資格證書(shū)（電工職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)），須提供有效的證書(shū)復(fù)印件及技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢證書(shū)結(jié)果截圖；
②具有應(yīng)急管理部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證（電工作業(yè)）（準(zhǔn)操項(xiàng)目須含高、低壓電工作業(yè)），須提供證書(shū)復(fù)印件及特種作業(yè)操作證及安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格信息查詢平臺(tái)查詢截圖。
5.其他團(tuán)隊(duì)成員（不含主管）要求：
①2名（含）以上成員具備特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證（市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)頒發(fā)）；
②2名（含）以上成員具備特種作業(yè)操作證（電工作業(yè)）（準(zhǔn)操項(xiàng)目須含高壓電工作業(yè)）（應(yīng)急管理部門(mén)頒發(fā)）；
③2名（含）以上成員具備特種作業(yè)操作證（電工作業(yè)）（準(zhǔn)操項(xiàng)目須含低壓電工作業(yè)）（應(yīng)急管理部門(mén)頒發(fā)）；
④2名（含）以上成員具備維修電工職業(yè)資格證書(shū)（電工職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）（人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)）；
⑤2名（含）以上成員具備特種作業(yè)操作證（高處作業(yè)）（應(yīng)急管理部門(mén)頒發(fā)）
現(xiàn)更正為：
①具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的中級(jí)（四級(jí)）（含）以上的維修電工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，須提供有效的證書(shū)復(fù)印件及技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢證書(shū)結(jié)果截圖；
②具有應(yīng)急管理部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的特種作業(yè)操作證（電工作業(yè)）（準(zhǔn)操項(xiàng)目須含高、低壓電工作業(yè)），須提供有效證書(shū)復(fù)印件及安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格信息查詢平臺(tái)查詢截圖。
5.其他團(tuán)隊(duì)成員（不含主管）要求：
①2名（含）以上成員具備特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證（市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)）；
②2名（含）以上成員具備特種作業(yè)操作證（電工作業(yè)）（準(zhǔn)操項(xiàng)目須含高壓電工作業(yè)）（應(yīng)急管理部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)）；
③2名（含）以上成員具備特種作業(yè)操作證（電工作業(yè)）（準(zhǔn)操項(xiàng)目須含低壓電工作業(yè)）（應(yīng)急管理部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)）；
④2名（含）以上成員具備維修電工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定（人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)）；
⑤2名（含）以上成員具備特種作業(yè)操作證（高處作業(yè)）（應(yīng)急管理部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)）
2.原招標(biāo)文件：
第五章采購(gòu)需求中（P34）--保潔
4.其他團(tuán)隊(duì)成員（不含主管）要求：
①2名（含）以上成員具備特種作業(yè)操作證（高處作業(yè)）（應(yīng)急管理部門(mén)頒發(fā)）。
現(xiàn)更正為：
4.其他團(tuán)隊(duì)成員（不含主管）要求：
①2名（含）以上成員具備特種作業(yè)操作證（高處作業(yè)）（應(yīng)急管理部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)）。
3.原招標(biāo)文件：
第五章采購(gòu)需求中（P36）--安保人員--2.內(nèi)場(chǎng)安全主管及安檢主管任職要求：
①年齡要求:50歲（含）以下；
②需具有教育部認(rèn)可的專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷（提供學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；
③具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的保安員證（五級(jí)及以上）（提供證書(shū)復(fù)印件或通過(guò)“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”查詢證書(shū)結(jié)果截圖）；
④具有應(yīng)急管理部門(mén)頒發(fā)的安全培訓(xùn)合格證書(shū)；
現(xiàn)更正為：
①年齡要求:50歲（含）以下；
②需具有教育部認(rèn)可的專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷（提供學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；
③具有公安部門(mén)頒發(fā)的保安員證。
4.原招標(biāo)文件：
第五章采購(gòu)需求中（P37）--4.安檢員任職要求：
①具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或公安部門(mén)頒發(fā)的保安員證；
現(xiàn)更正為：
①具有公安部門(mén)頒發(fā)的保安員證；
5.原招標(biāo)文件：
第五章采購(gòu)需求中（P38）--2.特勤主管任職要求：
②退伍軍人，具有教育部認(rèn)可的專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷（提供學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告），具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或公安部門(mén)頒發(fā)的保安員證。
現(xiàn)更正為：
②退伍軍人，具有教育部認(rèn)可的專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷（提供學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告），具有公安部門(mén)頒發(fā)的保安員證。
6.原招標(biāo)文件中：
第五章采購(gòu)需求中（P38）--3.特勤人員任職要求：
③具備人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或公安部門(mén)頒發(fā)的保安員證；
現(xiàn)更正為：
③具有公安部門(mén)頒發(fā)的保安員證；
7.原招標(biāo)文件：
第五章采購(gòu)需求中（P39）--1.監(jiān)控室值班員任職要求：
③具備人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或公安部門(mén)頒發(fā)的保安員證及消防設(shè)施操作員證（具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的四級(jí)/中級(jí)工或以上）（提供證書(shū)復(fù)印件或通過(guò)“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”查詢證書(shū)結(jié)果截圖）；
現(xiàn)更正為：
③具備公安部門(mén)頒發(fā)的保安員證，及具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或應(yīng)急管理消防救援部門(mén)頒發(fā)的四級(jí)/中級(jí)工或以上消防設(shè)施操作員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定（提供證書(shū)復(fù)印件及通過(guò)“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”查詢證書(shū)結(jié)果截圖）；
8.原招標(biāo)文件：
第五章采購(gòu)需求中（P41）
★③以上人員要求項(xiàng)目正、副經(jīng)理投標(biāo)時(shí)需提供上表中要求的證明材料、2024年6-11月份在投標(biāo)人單位的一個(gè)月社保繳納記錄或其它勞動(dòng)關(guān)系證明文件復(fù)印件（社保、合同）。
現(xiàn)更正為：
★③以上人員要求項(xiàng)目正、副經(jīng)理投標(biāo)時(shí)需提供上表中要求的證明材料、2024年7月-2025年1月份在投標(biāo)人單位的任意一個(gè)月社保繳納記錄或其它勞動(dòng)關(guān)系證明文件復(fù)印件（社保、合同）。投標(biāo)人針對(duì)其他團(tuán)隊(duì)服務(wù)人員已配備的，須按上表（本項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)及其它主要技術(shù)人員名單）要求提供對(duì)應(yīng)證明材料，不得負(fù)偏離。投標(biāo)人針對(duì)其他團(tuán)隊(duì)服務(wù)人員暫未配備擬后續(xù)招聘的，可按上表（本項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)及其它主要技術(shù)人員名單）要求提供承諾函。
9.原招標(biāo)文件：
第六章綜合評(píng)分表（P103）--項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)及主要技術(shù)人員（15分）
中：
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1人，滿分4分。
（1）具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的保安員證（三級(jí)及以上）計(jì)2分；
（2）具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和應(yīng)急管理部門(mén)頒發(fā)的消防設(shè)施操作員（四級(jí)/中級(jí)工及以上）的計(jì)2分。
2.工程主管：1人，滿分4分。
具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的注冊(cè)電氣工程師證書(shū)的計(jì)2分；
具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的高級(jí)（三級(jí)）（含）以上維修電工職業(yè)資格證書(shū)（電工職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）的計(jì)2分。
3.安保人員主管：2人，滿分5分。
（1）安檢主管具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的保安員證（四級(jí)及以上）計(jì)2.5分。
（2）內(nèi)場(chǎng)安全主管具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的保安員證（四級(jí)及以上）計(jì)2.5分。
4.保潔主管：1人，滿分2分。
（1）具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的有害生物防制人員證書(shū)的計(jì)2分。
注：
（1）以上證書(shū)提供復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，否則不計(jì)分。
（2）擬派主要技術(shù)人員須在投標(biāo)單位任職，提供勞動(dòng)合同及2024年6-11月份在投標(biāo)人單位的一個(gè)月社保繳納記錄，否則該人員上述計(jì)分項(xiàng)全部不計(jì)分。
現(xiàn)更正為：
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1人，滿分6分。
（1）具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的保安員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定（三級(jí)/高級(jí)工及以上）計(jì)3分；
（2）具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）或應(yīng)急管理消防救援部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的消防設(shè)施操作員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定（四級(jí)/中級(jí)工及以上）的計(jì)3分。
2.工程主管：1人，滿分2分。
具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的高級(jí)（三級(jí)）（含）以上維修電工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的計(jì)2分。
3.安保人員主管：2人，滿分5分。
（1）安檢主管具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的保安員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定（四級(jí)及以上）計(jì)2.5分。
（2）內(nèi)場(chǎng)安全主管具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的保安員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定（四級(jí)及以上）計(jì)2.5分。
4.保潔主管：1人，滿分2分。
（1）具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（或其認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的有害生物防制員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的計(jì)2分。
注：
（1）以上證書(shū)提供復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，否則不計(jì)分。
（2）擬派以上人員須在投標(biāo)單位任職，提供勞動(dòng)合同及2024年7月-2025年1月在投標(biāo)人單位的任意一個(gè)月社保繳納記錄，否則該人員上述計(jì)分項(xiàng)全部不計(jì)分。